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公考熱降溫值得點贊叫好

2019-11-08 23:40:42来源:励志吧0次阅读

公考热“降温”,值得点赞叫好

同时,公考降温还与职位针对性更强有关近年的招考公告中,越来越多的用人单位对职位要求做了细致要求,招录政策也进一步向基层人员倾斜,有些岗位还明确写了“经常加班”、“条件艰苦”等提示,这些也让一些原本想报考的人放弃,这种条件的限制也能避免浪费

日前,中央机关及其直属机构公务员录用考试笔试结束,参考人数与招录人数比例为40:1,创近9年来新低从各省公务员招考来看,曾经红火的公考“降温”更为明显,尤其在广东、江苏等经济发达的沿海地区(新华4月3日)近些年,国家公务员考试及各省考报名人数及招录比例不断刷新纪录,备受社会关注,这一定程度上折射出市场需求、经济发展趋势变化,即便接连报道高校毕业生就业压力大,公考依旧连年“降温”,表面年轻人择业愈发理性对于公考降温原因,有媒体分析说与近年来中央强力反腐、落实“八项规定”、反“四风”等一些举措有关,因为过去,很多年轻人倾向于将公务员看做升官发财、光宗耀祖的职位,而党的十八大以来,中央从严整治腐败,“老虎”“苍蝇”一起打,将权利关进“笼子”里,让少数冲着“金饭碗”混日子、“官本位”寻腐败的报考者抽身却步同时,公考降温还与职位针对性更强有关近年的招考公告中,越来越多的用人单位对职位要求做了细致要求,招录政策也进一步向基层人员倾斜,有些岗位还明确写了“经常加班”、“条件艰苦”等提示,这些也让一些原本想报考的人放弃,这种条件的限制也能避免浪费岗位资源,从而选拔出更合适的人才国家也在鼓励年轻人自主创业、发展实业,立足兴趣爱好择业成为新一代年轻人追求的时尚,与往年千军万马过“独木桥”的跟风报考相比,更多的年轻人会提前制定科学的职业规划,也使得社会对人力资源配置更为合理了作为国家层面上,要做的应该还是防止公务员考试过度“吸纳”效应,而不是担心久而久之公务员没人当;作为报考者,公务员是人民公仆,需正确认识,在这个意义上说,因“知难而退”使公考“降温”,值得点赞叫好

(:冷得像风)

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